1、競價人員
雖然SEO是操作網站排名的，但是很多公司很自然的把競價的工作也退給了SEO部門，這就需要SEO部門有專門的競價人員負責競價工作，配合SEO引流轉化。而且，一般競價人員的參與大多都是在網站沒有流量的前期當做的，所以一個懂競價的人員是必要的。

2、SEO主管
在成立團隊時，SEO的經驗必須豐富，也就是說，SEO不單單負責SEO本身的工作，還要肩負起分配任務，任務考核，數據分析等工作，就需要SEO主管級別的才能勝任了。也可以由SEO擔任，但是工作任務就要就是帶領團隊、管理團隊、培訓網絡營銷團隊。

3、程序技術
程序人員需要負責網站的正常運轉的維護，黑鏈的清楚，代碼的修改等等都需要技術人員的配合，網站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。網站前端、網站的改版，網站的功能添加都需要技術人員的配合完成。

4、網站編輯
網站以內容為主，所以需要一個專門的編輯人員負責更新網站內容，另外也需要對軟文有所了解。內容為wang的時代永不過時，一個專門的編輯人員是必不可少的，如果更新的內容數量很多，可能需要的不止一個編輯人員配合。

5、美工人員
美工人員不僅僅是設計圖片那么簡單，美工也是屬于技術層面的，活動是否吸引人和美工設計的圖片有著直接的關系，一個優秀的美工可遇不可求。網站策劃活動，設計宣傳海報專題頁等都離不開美工，而且網站頁面的圖片的優化也需要美工配合。

6、外鏈推廣
雖然外鏈時代已經過去，但是外鏈的作用不代表失去了意義，更多的是發外鏈的作用趨向于引流，引流用戶點擊。從面相搜索引擎到面向客戶的升級。所以，一篇好的軟文比幾十上百條外鏈更加有效果。
友情鏈接的篩選和添加，檢查和維護等等。

SEO不是兩天就能完成的，俗話說眾人拾柴火焰高，想要達標就得依靠我們各個部門共同努力!

為了更好的讓網站為企業銷售、宣傳服務，就此我覺得應做一下網站內外部兩方面具體工作。

 

　　一.網站內部優化

　　1.應建立合理的網站結構，可以讓搜索引擎輕松抓取到網站的大多數內容，同時提高各個網頁之間的相互關聯。

　　2.搜索引擎都喜歡通過一些標簽來認識網頁、判斷網頁，現在我們已做好網頁標題、關鍵詞標簽工作，同時首頁不要框架，為此特去掉首頁FLASH，也是因為搜索引擎是不能識別首頁文件表達的意思的。

　　3.網頁文本突出關鍵詞，可以對文字加粗以醒目，但關鍵字密度不要太多，我們最多取3個，另外如在其他文本中有相同關鍵字，可以加上超鏈接，導向相關頁面。

　　二．網站外部推廣

　　1.競價排名

　　2.友情鏈接

　　1）盡可能與PR值（表示網站質量的表示方法）高的網站友情鏈接，考慮到我們是商業企業，估計效果不樂觀。

　　2）一般的友情鏈接可以做，現在進行中。

　　3.登錄各搜索引擎，加入網頁目錄

　　4.自己宣傳

　　1）到各大貼吧、論壇、網摘宣傳，現已在百度貼吧、貿易通論壇經常發帖，并做有超鏈接圖片。、吧油爐ing

　　2）加入網摘聯盟，通過自己的文字或是圖片吸引眼球，以此訪問網站。

　　企業網站不同于娛樂、音樂網站，有它的局限性，沒有吸引人眼球的東西，它只是單一某一行業性的網站，關注的人群和渠道也自然不多，現階段主要還是以競價推廣和鏈接、登錄引擎為主效果好。這本身需要一個量的積累，持之以恒的過程，只要耐心去做，付出就有收獲。

　　如果你要在阿里做，就是免費注冊，建立自己商鋪，定期發布產品、供求信息，競價排名~~

　　傳統的話，就多發下傳單，做下廣告類的~

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